7 ефективни начина за разрешаване на конфликт
5. Избягвайте личните нападки
Хората не са склонни да се съгласяват с някой, който ги обижда. Избягвайте подценяването, сарказма, въздишките и презрителните погледи. Представете си, че сте политик, който се опитва да спечели гласове. Ще гласувате ли за човек, който подценява интелигентността ви или ви напада лично? Ако искате да се възползвате от шанса да обърнете някого на своя страна, той трябва да ви уважава. Уважението е нещо, което се печели, а то не се печели с обиди.
6. Не се обвързвайте лично с резултата
Независимо колко добре сте защитили позицията си, винаги има възможност да не получите желания резултат. По-добре да се оттеглите, когато виждате, че губите, вместо да упорствате. Добър начин да се приключи конфликт, без нито една от страните да се признае за победена е да приемете несъгласието си. Това означава, че сте готови да преживеете факта, че имате различни мнения, а да таите недоволство и да търсите нов повод да продължите спора.
7. Щом приключи, забравете за него
Както всичко останало в живота, важно е да не взимате конфликтите много насериозно. Това, което не ни убива, ни прави по-силни. Помислете - ще попречи ли това на слънцето да изгрее? Животът продължава, и няма смисъл да се стои на едно място. Щом конфликтът е приключил, оставете го в миналото.
Източник: LifeHack.org