Първи по рода си експеримент в Нова Зеландия проработи по много интересен начин. В продължение на цели два месеца една копания е въвела четиридневната работна седмица за своите служители, като резултатите се оказали толкова добри, че компанията желае да направи промяната постоянна. Досега съществуваше много голям обем от научни данни, че намаляването на продължителността на работната седмица от пет на четири работни дни ще донесе значителни ползи за работниците и служителите.
Но уникалното при този експеримент е било, че служителите всяка седмица са работили по четири дена и са получавали заплатите си така, сякаш са работили нормалните пет дена. Изследването е показало, че нивата на стреса при служителите са спаднали от 45% до 38%, а балансът работа-личен живот се е подобрил от 54% до 78%. “Докладите за ефективността на работата на фирмата не показаха никакъв спад в продуктивността”, коментират от фирмата, която е провела експеримента.
