Набирането на персонал е силно конкурентен сектор. А първите впечатления са от значение. Ето защо уменията ви за писане на длъжностни характеристики са важно оръжие в организационния ви арсенал и защо написването на хубави обяви за работа е от съществено значение за успеха.
- Подчертайте предимствата: При писането на добра обява за работа трябва да подчертаете политиките на компанията по отношение на гъвкавото работно време, почивните дни и предимствата за служителите. Това ще бъде възприето положително от повечето кандидати.
- Подчертайте уменията: Ако сте технологична компания, често в началото на обявата за работа се изброяват необходимите умения, което спестява много време на вас и на кандидата. Ако търсите разработчик с определени познания, най-добре е да бъдете директни, за да подобрите драстично времето за наемане.
- Попитайте екипа си за помощ: Привличането на съветите на настоящите служители, за да разберете какво им харесва, може да бъде много полезно. Ако те са играли роля в написването на обявата, ще има допълнителна мотивация да я споделят в социалните медии и да помогнат за разпространението на информацията.
- Ако предлагате възможност за дистанционна работа в България, то не пропускайте да го отбележите: Идеята за работа от дома е музика за ушите на всеки. Много кандидати избират този начин на живот и ако длъжността може да се изпълнява дистанционно, рекламирайте я като такава.
- Вярна информация: Много е важно да посочите не само предимствата на работата, но и изискванията към длъжността и кандидата. Отбележите особеностите на работното място, дори и тези, които може да бъдат считани като негативни. Така кандидатите няма да се чувстват подведени в последствие.
Търсещите обяви за работа в България не се ограничават само до местния раздел с обяви. В днешно време, кандидатите могат да посетят безброй онлайн ресурси, за да кандидатстват за мечтаната от тях длъжност.
Колкото и удобно да е това за търсещите работа, то създава проблеми за вашия бизнес.
Написването на добра обява за работа отваря вратата към успешен процес на набиране на персонал. Използвайте нашите, за да намерите перфектния си нов служител.
