6. Глоби
Трикът: Заплатата ви се орязва заради предполагаеми глоби за закъснение, прекомерни почивки за кафе/цигари или други нарушения.
Какво да правите: Подобни глоби са незаконни - поискайте сумата, която ви отрязват от заплатата.
7. Извънреден труд
Трикът: Работите по 10-12 часа на ден, въпреки че сте назначени на 8-часов работен ден. Извънредният труд не ви се заплаща.
Какво да правите: Може да разберете дали подобен проблем съществува единствено от бивши или настоящи служители на компанията.
8. Фиксирана заплата и бонуси
Трикът: Обещаната ви заплата е разделена на две – малка фиксирана и голям бонус. Вие обаче получавате само първото.
Какво да правите: Бъдете наясно с това какво точно ви дължат – всеки бонус трябва да бъде потвърден в писмен вид.
Заключение:
Работодателите рядко се стремят да подобрят вашия опит като служител. Често те искат най-добрия човек, работещ за възможно най-ниската заплата. Затова е важно да:
- прочетете задължително всички документи, които подписвате;
- поискате всичко обещано да бъде потвърдено в писмен вид;
- говорите с бивши служители на компанията;
