5. Бъдете уязвими
За съжаление все още съществува идеята, че уязвимостта е символ на слабост. Точно обратното, когато един лидер показва, че също е човек и като всички останали прави грешки, той много по-лесно може да спечели уважението на хората около него.
6. Бъдете последователни в поведението си
Ако казвате едно, а правите друго, то много бързо ще изгубите уважението на останалите. Най-харесваните лидери са отговорни и надеждни. Те изпълняват обещанията си и не дават такива, когато знаят, че няма да могат да ги изпълнят.
7. Бъдете по-общителни
Хората искат да знаят какво се случва на работното им място, особено ако това засяга пряко техните позиции. Със сигурност ще спечелите уважението им, ако отделите нужното време, за да изслушате техните притеснения, проблеми, желания и надежди, и ако често им давате обратна връзка и отзиви за работата им. Доброто лидерство изисква ефективна комуникация.
8. Научете се да уважавате себе си
Преди да можете да дадете нещо, трябва да го придобиете. По тази логика първо трябва да се научите да уважавате себе си, преди да очаквате това от другите. Когато уважавате себе си и хората около вас - те ви отговарят със същото.
В края на краищата, ако искате служителите ви да ви имат доверие и да ви уважават, трябва да опознаете себе си, да бъдете искрен в комуникацията си с останалите и да демонстрирате, че на вас може да се разчита. Едва тогава ще получите уважението, което смятате, че заслужавате.
Лоли Даскал, президент и изпълнителен директор на консултантската фирма Lead From Within, в своя блог.
Редактор: Георги Георгиев / Мениджър Нюз
