Един човек може да има най-впечатляващата титла в организацията и все пак той да не е лидер.
Това е смятал покойният Бил Кембъл - мъжът, известен с репутацията на един от най-добрите учители в Силициевата долина. Някогашен футболен играч на Колумбийския университет и коуч, Кембъл остава в историята като ментор на някои от най-големите и известни технологични предприемачи, включително Стив Джобс, Джеф Безос, Лари Пейдж и Ерик Шмид, разказва Business Insider.
Преди десетилетия бившият главен изпълнителен директор в Apple Джон Скъли назначава Кембъл да работи за компанията, привличайки го от Kodak. Кембъл бе вицепрезидент маркетинг на Apple.
Скъли сподели един от най-добрите съвети, които е получавал от Кембъл и който ще му остане за цял живот: "Титлата на един човек го прави мениджър. Но неговите хора решават дали той е лидер и зависи от него да се издигне до такъв".
Кембъл е имал много простичък и незабавно безотказно работещ метод веднага да провери дали някой е мениджър или лидер: мненията на останалите, които се предполага, че води и вдъхновява. Самият той споделя, че осъзнава разликата, докато е работил със Стив Джобс.
"Истината е, че трябва да си спечелиш лидерство от хората, с които работиш и които работят за теб", казва Скъли пред Business Insider. "Позицията ти не означава много, ако не можеш да спечелиш уважение като лидер", коментира той.
